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九江市人民政府辦公室關于印發九江市優秀企業家評選管理辦法(修訂)的通知

來源:中國九江網  發布日期: 2019-12-26 13:21:38 【字體:

  • 信息類別: 九府辦發
  • 文件編號: 九府辦發〔2019〕31號
  • 公開方式: 主動公開
  • 生成日期: 2019-12-26
  • 規范性文件有效性: 有效
  • 公開時限: 常年公開
  • 公開范圍: 面向全社會
  • 信息索取號: G00000-0203-2019-0066
  • 責任部門: 九江市政府辦公室信息中心

各縣(市、區)人民政府,廬山管理局,九江經濟技術開發區、廬山西海風景名勝區、八里湖新區、鄱陽湖生態科技城管委會,市政府各部門,市直及駐市各單位:

《九江市優秀企業家評選管理辦法(修訂)》已經市政府同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。



2019年12月4日

(此件主動公開)


九江市優秀企業家評選管理辦法(修訂)

第一章  總  則

第一條 為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,激發廣大企業家的創新創業激情,在全市營造企業家有作為、有地位、受尊重的社會風尚,發揮優秀企業家示范引領作用,促進我市經濟實現高質量跨越式發展,特制定本辦法。

第二條 九江市優秀企業家是指經全市評選產生,受市政府表彰,具有開拓創新意識,能有效組織企業生產經營活動,把現代科技與現代管理融為一體,實現企業綠色、智能、高效發展,為全市經濟社會發展作出突出貢獻的企業經營管理人才。

第三條 組成以市工信局、市委人才辦、市財政局、市人社局、市稅務局、市市監局、市統計局、市應急管理局、市生態環境局、市總工會、市企業家協會等單位為成員的九江市優秀企業家評選管理委員會,下設辦公室,辦公室設在市工信局,具體負責九江市優秀企業家評選和日常管理工作。

第四條 評選九江市優秀企業家,堅持公開、公平、公正、擇優原則,以企業效益和對社會的貢獻為主要依據,每年評選一次,每次評選10名。

第五條 凡在本市工商登記注冊,具有獨立法人資格的工業及相關企業的主要經營決策者(董事會主席、董事長、首席執行官、總裁、總經理、經理、廠長等),均可參加九江市優秀企業

家評選,每個企業限申報一人。

第二章  評選條件

第六條 九江市優秀企業家及其所領企業應符合下列基本條件:

(一)被推薦企業家堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,具有良好的品行,有強烈的改革和創新意識,在建立現代企業制度、加強企業內部管理、提升企業效益、加大安全環保投入、推進企業技術進步和市場開拓等方面成績顯著。

(二)所領企業成長性好,守法經營、依法納稅、信諾履約,在職工參保、勞動安全健康?;?、勞動關系和諧建設、勞動合同簽訂、職工工資按時足額發放等社會效益方面成績顯著,依法成立企業工會組織,并能自覺承擔社會責任,企業和企業家均具有良好的社會公眾形象。

(三)原則上被推薦人應在本企業擔任主要職務滿一年以上。

(四)所領企業效益好、成長性強。原則上工業企業當年納稅總額500萬元以上,且增長率超過全市平均水平以上;其他企業當年納稅總額200萬元以上,且增長率在同行業領先。職工人均收入高于全市同行業平均水平。

(五)所領企業主要指標位居行業前列。原則上工業企業當年主營業務收入在1億元以上,主營業務收入增長率超過全市工業企業平均增速;其他企業當年主營業務收入或產值在全市同行業中處于領先地位,當年主營業務收入或產值增速超過全市同行業平均增速。

(六)建立了現代企業管理制度,擁有先進的企業文化和科學的現場管理體系,承擔了相應的社會責任。

(七)近兩年企業未發生重大環境、質量、安全事故,未發生失信、重大勞資沖突及拖欠職工工資事件。

第七條 評選九江市優秀企業家堅持以下優先原則:

(一)所經營企業具有較高的知名度和影響力,在全省或全市處于行業龍頭地位。

(二)所經營企業納稅總額在全市或同行業中排名靠前。

(三)企業主要產品市場占有率較高、競爭力較強,產品品牌具有一定的知名度,在全省乃至全國同類型產品中居于優勢地位。

(四)企業資源能源消耗率在全省或全市同行業企業中較低。

(五)企業家獲得國家及省市各類人才工程、技術進步獎項或者發明專利。

第三章  評選程序

第八條 九江市優秀企業家可按屬地或單位歸屬分別由縣(市、區)工信局(經發局)、市直主管部門、行業協會、商會推薦提名,中央、省屬企業也可自薦提名。

第九條 推薦九江市優秀企業家應向九江市優秀企業家評選管理委員會辦公室報送如下材料:

(一)推薦報告;

(二)九江市優秀企業家申報表;

(三)企業基本情況說明及相關證明材料。

第十條 九江市優秀企業家評選管理委員會每年評選前向社會公告推薦時間、申報材料、程序等事宜,并根據申報材料和優先原則,對推薦的優秀企業家人選進行評審,提出九江市優秀企業家候選人名單,并在市級媒體上進行公示,經公示無異議后,報市政府審批。

第四章  獎勵待遇

第十一條 九江市優秀企業家表彰獎勵采取精神獎勵與物質獎勵相結合的方式。市政府對獲獎的企業家授予“九江市優秀企業家”榮譽稱號并頒發榮譽證書、獎杯,獲獎者每人一次性發放獎金5萬元,獎勵資金從工業發展目標考核獎勵資金中列支。

第十二條 獲得“九江市優秀企業家”榮譽稱號的企業家享受市勞模待遇。已享受市勞模待遇的,不再重復享受。

第五章  日常管理

第十三條 九江市優秀企業家評選管理辦公室要建立“九江市優秀企業家”信息庫,跟蹤落實市優秀企業家的待遇,維護市優秀企業家的合法權益,組織宣傳市優秀企業家的先進典型事跡,做好市優秀企業家的評選服務和動態管理工作。

第十四條 申報人所在企業因環境?;?、安全生產發生重大責任事故,或本人有違法違紀行為的,取消其當年參評資格。

第十五條 如發現申報人和有關單位在評選活動中有弄虛作假行為,市優秀企業家評選管理委員會辦公室將取消該企業及推薦單位今后三年的申報和推薦資格,并提請市政府撤銷該企業家所獲榮譽稱號。

第十六條 已獲評市優秀企業家的不再重復申報。

第十七條 九江市優秀企業家被取消榮譽稱號的,由市優秀企業家評選管理辦公室負責收回其榮譽證書、獎杯及獎金,并通知有關部門終止其享有的相應待遇。

第六章  附  則

第十八條 本辦法由九江市優秀企業家評選管理委員會辦公室負責解釋。

第十九條 本辦法自發布之日起實施。

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九江市人民政府辦公室關于印發九江市優秀企業家評選管理辦法(修訂)的通知

來源:中國九江網 發布日期:2019-12-26 13:21:38
信息類別: 九府辦發
文件編號: 九府辦發〔2019〕31號
公開方式: 主動公開
生成日期:2019-12-26
公開時限: 常年公開
公開范圍: 面向全社會
規范性文件有效性:有效
信息索取號:G00000-0203-2019-0066
責任部門:九江市政府辦公室信息中心

各縣(市、區)人民政府,廬山管理局,九江經濟技術開發區、廬山西海風景名勝區、八里湖新區、鄱陽湖生態科技城管委會,市政府各部門,市直及駐市各單位:

《九江市優秀企業家評選管理辦法(修訂)》已經市政府同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。



2019年12月4日

(此件主動公開)


九江市優秀企業家評選管理辦法(修訂)

第一章  總  則

第一條 為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,激發廣大企業家的創新創業激情,在全市營造企業家有作為、有地位、受尊重的社會風尚,發揮優秀企業家示范引領作用,促進我市經濟實現高質量跨越式發展,特制定本辦法。

第二條 九江市優秀企業家是指經全市評選產生,受市政府表彰,具有開拓創新意識,能有效組織企業生產經營活動,把現代科技與現代管理融為一體,實現企業綠色、智能、高效發展,為全市經濟社會發展作出突出貢獻的企業經營管理人才。

第三條 組成以市工信局、市委人才辦、市財政局、市人社局、市稅務局、市市監局、市統計局、市應急管理局、市生態環境局、市總工會、市企業家協會等單位為成員的九江市優秀企業家評選管理委員會,下設辦公室,辦公室設在市工信局,具體負責九江市優秀企業家評選和日常管理工作。

第四條 評選九江市優秀企業家,堅持公開、公平、公正、擇優原則,以企業效益和對社會的貢獻為主要依據,每年評選一次,每次評選10名。

第五條 凡在本市工商登記注冊,具有獨立法人資格的工業及相關企業的主要經營決策者(董事會主席、董事長、首席執行官、總裁、總經理、經理、廠長等),均可參加九江市優秀企業

家評選,每個企業限申報一人。

第二章  評選條件

第六條 九江市優秀企業家及其所領企業應符合下列基本條件:

(一)被推薦企業家堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,具有良好的品行,有強烈的改革和創新意識,在建立現代企業制度、加強企業內部管理、提升企業效益、加大安全環保投入、推進企業技術進步和市場開拓等方面成績顯著。

(二)所領企業成長性好,守法經營、依法納稅、信諾履約,在職工參保、勞動安全健康?;?、勞動關系和諧建設、勞動合同簽訂、職工工資按時足額發放等社會效益方面成績顯著,依法成立企業工會組織,并能自覺承擔社會責任,企業和企業家均具有良好的社會公眾形象。

(三)原則上被推薦人應在本企業擔任主要職務滿一年以上。

(四)所領企業效益好、成長性強。原則上工業企業當年納稅總額500萬元以上,且增長率超過全市平均水平以上;其他企業當年納稅總額200萬元以上,且增長率在同行業領先。職工人均收入高于全市同行業平均水平。

(五)所領企業主要指標位居行業前列。原則上工業企業當年主營業務收入在1億元以上,主營業務收入增長率超過全市工業企業平均增速;其他企業當年主營業務收入或產值在全市同行業中處于領先地位,當年主營業務收入或產值增速超過全市同行業平均增速。

(六)建立了現代企業管理制度,擁有先進的企業文化和科學的現場管理體系,承擔了相應的社會責任。

(七)近兩年企業未發生重大環境、質量、安全事故,未發生失信、重大勞資沖突及拖欠職工工資事件。

第七條 評選九江市優秀企業家堅持以下優先原則:

(一)所經營企業具有較高的知名度和影響力,在全省或全市處于行業龍頭地位。

(二)所經營企業納稅總額在全市或同行業中排名靠前。

(三)企業主要產品市場占有率較高、競爭力較強,產品品牌具有一定的知名度,在全省乃至全國同類型產品中居于優勢地位。

(四)企業資源能源消耗率在全省或全市同行業企業中較低。

(五)企業家獲得國家及省市各類人才工程、技術進步獎項或者發明專利。

第三章  評選程序

第八條 九江市優秀企業家可按屬地或單位歸屬分別由縣(市、區)工信局(經發局)、市直主管部門、行業協會、商會推薦提名,中央、省屬企業也可自薦提名。

第九條 推薦九江市優秀企業家應向九江市優秀企業家評選管理委員會辦公室報送如下材料:

(一)推薦報告;

(二)九江市優秀企業家申報表;

(三)企業基本情況說明及相關證明材料。

第十條 九江市優秀企業家評選管理委員會每年評選前向社會公告推薦時間、申報材料、程序等事宜,并根據申報材料和優先原則,對推薦的優秀企業家人選進行評審,提出九江市優秀企業家候選人名單,并在市級媒體上進行公示,經公示無異議后,報市政府審批。

第四章  獎勵待遇

第十一條 九江市優秀企業家表彰獎勵采取精神獎勵與物質獎勵相結合的方式。市政府對獲獎的企業家授予“九江市優秀企業家”榮譽稱號并頒發榮譽證書、獎杯,獲獎者每人一次性發放獎金5萬元,獎勵資金從工業發展目標考核獎勵資金中列支。

第十二條 獲得“九江市優秀企業家”榮譽稱號的企業家享受市勞模待遇。已享受市勞模待遇的,不再重復享受。

第五章  日常管理

第十三條 九江市優秀企業家評選管理辦公室要建立“九江市優秀企業家”信息庫,跟蹤落實市優秀企業家的待遇,維護市優秀企業家的合法權益,組織宣傳市優秀企業家的先進典型事跡,做好市優秀企業家的評選服務和動態管理工作。

第十四條 申報人所在企業因環境?;?、安全生產發生重大責任事故,或本人有違法違紀行為的,取消其當年參評資格。

第十五條 如發現申報人和有關單位在評選活動中有弄虛作假行為,市優秀企業家評選管理委員會辦公室將取消該企業及推薦單位今后三年的申報和推薦資格,并提請市政府撤銷該企業家所獲榮譽稱號。

第十六條 已獲評市優秀企業家的不再重復申報。

第十七條 九江市優秀企業家被取消榮譽稱號的,由市優秀企業家評選管理辦公室負責收回其榮譽證書、獎杯及獎金,并通知有關部門終止其享有的相應待遇。

第六章  附  則

第十八條 本辦法由九江市優秀企業家評選管理委員會辦公室負責解釋。

第十九條 本辦法自發布之日起實施。

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